19.11.2007 Посада: директор готелю Зарплатня: 2000+4% від оберту грн. Детальніше
РОБОТОДАВЦЯМ
БКА – єдине кадрове агентство у регіоні, що використовує найсучасніші технології пошуку та підбор персоналу: проведення глибинного інтерв’ю, виявлення мотивації кандидатів, перевірка реальних професійних навичок кандидата. На сьогодні наше агентство пропонує широкий перелік послуг, зокрема наступні нові форми роботи агентств: - Співпраця з кадровими агентствами інших регіонів: дає змогу підбору персоналу у інших регіонах у випадку розширення та відкриття філіалів, та підбір спеціалістів для роботодавців з інших регіонів. - Електронний рекрутинг: робота за сучасними стандартами, участь у проектах підбору персоналу за допомогою “всесвітньої павутини”. - Електронні бази даних: нами створені сховища електронних резюме, які згруповані по вузьким спеціалізація, що забезпечує швидкий пошук спеціалістів. - Командна робота: у випадку “термінових” замовлень на підбір персоналу при відсутності кандидатів на дані вакансії у нашій агенції, ми виставляємо дану вакансію на “аукціон кадрових агентств”, і вона закривається за допомогою значно більших ресурсів, але відповідальність за виконання роботи продовжує нести наше агенція і витрати для замовника лишаються незмінними, що дуже важливо. - Дослідницька діяльність: аналіз ситуації на кадровому ринку, тенденції розвитку, заробітні плати, перспективні напрямки кадрового ринку. - Послуги професійних тренерів по роботі з персоналом, проведення індивідуальних та колективних тренінгів з керівниками та персоналом. - Тестування колективу організації на сумісність, перспективність співробітництва. Даний підхід допомагає БКА не тільки знайти на ринку праці кандидатів, в яких резюме відповідає формальним вимогам анкети-замовлення компанії-клієнта, але й в дійсності скласти ґрунтовний прогноз: наскільки даний спеціаліст зможе реалізувати себе у відповідній компанії, як увійде в колектив і яким чином встановить відносини з керівництвом, скільки грошей він зможе принести компанії, як довго в ній пропрацює, що необхідно зробити компанії, щоб надовго утримати такого спеціаліста.
Які плюси пошуку спеціалістів через Буковинську кадрову агенцію? Спробуйте підрахувати: Скільки часу нервів у вас витрачається на пошук необхідного вам спеціаліста та скільки вартує робочий час спеціалістів вашої компанії, що відриваються від основної роботи пошуком кандидатів. а до цього додайте Недоотриманий прибуток вашої організації від відриву від профільної діяльності, постійну зайнятість вашої телефонної лінії дзвінками кандидатів, більшість з яких не підходять вашій компанії . + вартість оголошень про вакансії. Візьміть до уваги, що у вас немає такої великої бази даних по спеціалістах, як у нашої агенції, напрацювань та методик у пошуку персоналу, що значно ускладнює пошук та збільшує його тривалість. До того ж ми забезпечуємо повну конфіденційність нашої співпраці: - це збереже позитивний клімат в колективі, бо у випадку заміни робітника, він про це не дізнається - ваші конкуренти не отримають інформацію про стан кадрів у вашій компанії та про плани її розширення .
Додамо до всього ще й простоту співпраці з нами: Маючи доступ до Інтернету досить зареєструватись у нас на сайті і ви маєте розширений доступ до інформації та можливість подавати заявки у режимі реального часу. Не маючи такої можливості подзвоніть вам і наші спеціалісти під’їдуть до вас самі і допоможуть у підборі персоналу..
Виконавши всі підрахунки, ви напевно зрозумієте, чому вигідно підбирати персонал через агенцію та за що замовник платить гроші.
Знайдіть собі гарного спеціаліста, доки його не знайшли ваші конкуренти!